Screening
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auf nächster Ebene
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Hunderte Bewerbungen entspannt auswerten
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Unterstützt Deutschlands beste Personalteams
Von innovativen Start-ups zu führenden Unternehmen
4.5 Sterne
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4.5 Sterne
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Leistungsstarke
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Bewerberverwaltung
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Maßgeschneiderte Bewerbungsphasen
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Gestalten Sie Ihren Recruiting-Workflow individuell und passen Sie jede Phase genau an Ihre Bedürfnisse an.
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Intuitive Bewerberpipeline
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Behalten Sie den Überblick über alle Kandidaten und verfolgen Sie ihren Fortschritt, die Verweildauer in jeder Phase und anstehende Interviews.
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Effizientes Screening-Modul
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Sichten Sie Lebensläufe, Screening-Antworten und Kandidatenprofile nebeneinander für eine schnellere und fundierte Auswahl.
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Kandidaten verfolgen & zuweisen
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Behalten Sie Kandidaten im Blick, indem Sie ihren Fortschritt verfolgen oder sie zur besseren Zusammenarbeit Teammitgliedern zuweisen.
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Rollen & Berechtigungen
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Steuern Sie den Zugriff mit anpassbaren Rollen und Berechtigungen für eine sichere und effiziente Zusammenarbeit.
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Cooper untersützt
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moderne
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Hiring Teams
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Leistungsstarke Kernfunktionen
Überzeugende Bewerbererfahrung
Von Recruitern geliebt
Leistungsstarke Kernfunktionen
Wir fokussieren uns auf die Software, damit Sie sich aufs Einstellen konzentrieren können.
Überzeugende Bewerbererfahrung
Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess hält Bewerbende engagiert und involviert.
Von Recruitern geliebt
Intuitive und leistungsstarke Funktionen, die Recruiter erfolgreicher machen.
FAQs
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Welche Vorteile bietet Cooper?
Auf welchen Jobbörsen kann ich meine Stellen kostenlos veröffentlichen?
Ist die Nutzung von Cooper wirklich kostenlos?
Muss ich eine Gebühr zahlen, wenn ich einen Bewerber über Cooper einstelle?
Ist Cooper ein ATS (Applicant Tracking System)?
Erleichtert Cooper Bewerbern die Bewerbung?
Kann ich Cooper mit meinem bestehenden HR-System nutzen?
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Der zentrale Ort, um Ihr Team aufzubauen
Cooper ist das einzige ATS, das exzellentes Recruiting und ein herausragendes Bewerbererlebnis vereint
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Gegründet in Deutschland & vollständig DSGVO-konform
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