Leitfäden, Einblicke und Impulsefür modernes Recruiting

Was ist ein KI-Interview? Der komplette Leitfaden für Recruiter

KI-Interviews verändern das Recruiting nachhaltig. Erfahren Sie, was ein KI-Interviewer ist, wie er funktioniert, welche Vorteile er bietet und worauf Sie bei der Auswahl von KI-Interview-Software achten sollten.

Deutschlands führende KI-Recruiting-Software für Volumenrekrutierung 2026

Volumenrekrutierung in Deutschland braucht mehr als ein ATS. Erfahren Sie, was KI-Recruiting-Software wirklich leisten sollte – von Sourcing über Screening bis zur DSGVO- und EU-AI-Act-Compliance – und wie Sie die richtige Plattform auswählen.

Was ist KI-Bewerber-Screening? Vorteile, Risiken & Workflow

Der Stand von KI im Recruiting 2026: Was 200+ HR-Experten berichten

Erfahren Sie, wie 204 HR-Experten KI im Recruiting einsetzen. Entdecken Sie Trends, Anwendungsfälle, Vorteile, Herausforderungen und die Zukunft des KI-Recruitings.

KI-gestütztes Candidate Sourcing erklärt: So stellen moderne Teams schneller ein

Was KI-gestütztes Candidate Sourcing wirklich bedeutet, wie es funktioniert, warum Unternehmen es einführen und wie moderne Hiring-Teams Sourcing zu ihrem Wettbewerbsvorteil machen.

Der ultimative Guide zur Candidate Experience [2026]

Candidate Experience hat sich von einer HR-Aufgabe zu einer echten Geschäftsstrategie entwickelt. Entdecken Sie die komplette Candidate Journey, zentrale Kennzahlen, Best Practices und wie KI das Recruiting 2026 verändert.

Aktive vs. Passive Kandidaten: Wie Sie Talente erreichen, die nicht auf Jobbörsen sind

Aktive Kandidaten suchen nach Jobs. Passive Kandidaten nicht, sind aber oft die staerkeren Einstellungen. So verstehen Sie beide Talentmaerkte und bauen eine Recruiting-Strategie auf, die beide erreicht.

Der vollständige Leitfaden zu KI-Recruiting 2026

Dieser vollständige Leitfaden erklärt, wie KI-Recruiting-Plattformen funktionieren, welche Vorteile und Risiken sie bieten, zentrale Anwendungsfälle und wie Sie die richtige KI-Recruiting-Software für Ihr Team auswählen.

Die 15 besten KI-Recruiting-Softwares 2026: Der vollständige Leitfaden für Einkäufer

Ein vollständiger Leitfaden mit einem Vergleich der 15 besten KI-Recruiting-Softwareplattformen im Jahr 2026, darunter Cooper, Ashby, Greenhouse und weitere.

Der EU AI Act verändert KI-gestütztes Recruiting: Was Recruiter 2026 wissen müssen

Der EU AI Act bringt neue Anforderungen für KI im Recruiting. Erfahren Sie, welche Auswirkungen die KI-Verordnung auf HR und Talent Acquisition hat.

Wir haben nicht nur unsere Website neu gebaut. Wir haben unser Recruiting neu gedacht

Wir wollten unsere Website auffrischen und haben am Ende das Recruiting selbst neu gedacht. Lernt den neuen Cooper kennen: eine AI-first Recruiting-Plattform rund um Coo, Scout und Robin - entwickelt, um operative Reibung zu beseitigen, damit Recruiter:innen mehr Zeit für Menschen statt für Prozesse haben.

Lernt euer neues Recruiting-Team kennen: KI-Agenten für modernes Hiring

KI-Recruiting ist nicht ein einzelner Assistent, der versucht, alles zu tun - es ist ein Team von Spezialisten. Lernt Coo, Scout und Robin kennen: die ersten drei KI-Agenten in Coopers vernetztem Recruiting-Workflow, entwickelt für Sourcing, Screening und Interviews.

Der Stand von KI-Recruiting: 25 Statistiken, die Recruiter 2026 kennen sollten

25 datengestützte KI-Recruiting-Statistiken für 2026 von SHRM, LinkedIn, Gartner, Deloitte und weiteren Workforce-Research-Unternehmen - zu KI-Nutzung, Candidate Sourcing, Screening und der Zukunft des Recruitings.

Rekrutierung unter dem EU-KI-Gesetz

Die Navigation durch das EU-KI-Gesetz im Bereich der Rekrutierung: Was Personalvermittler wissen müssen, um 2025 und darüber hinaus konform zu bleiben.

Bleiben Sie auf dem richtigen Weg: Coopers neuer Einstellungszeitplan

Einführung des Einstellungszeitplans in Cooper: Verfolgen Sie jede Phase, erkennen Sie Engpässe und bleiben Sie im Zeitplan.