Recruiting in Europe

Hiring across Europe, market by market

Recruiting in Europa, Markt für Markt: Leitfäden zu lokalen Einstellungspraktiken, Sourcing, Screening, Recruiting-Technologie und Compliance inkl. DSGVO.

Dieser Leitfaden ist noch nicht auf Deutsch verfügbar — hier sind alle Leitfäden, die es gibt.

How to Build a Passive Talent Pipeline in UK

Vereinigtes Königreich

2. Nov. 2026

So bauen Sie eine passive Talentpipeline im Vereinigten Königreich auf: Praxisleitfaden für Recruiter

So bauen britische Recruiter eine passive Talentpipeline auf, bevor Vakanzen entstehen: von Skills- und Regions-Mapping über KI-Sourcing und Beziehungspflege bis zu UK GDPR und den Kennzahlen zur Pipeline-Gesundheit.

Best LinkedIn Recruiter Alternative in UK

Vereinigtes Königreich

2. Nov. 2026

Die beste Alternative zu LinkedIn Recruiter im Vereinigten Königreich: Warum KI-Sourcing-Agenten das Recruiting verändern

Auf der Suche nach einer Alternative zu LinkedIn Recruiter im Vereinigten Königreich? So übernehmen KI-Sourcing-Agenten wie Coo von Cooper Suche, Matching und Pipeline-Aufbau, und worauf Sie bei der Auswahl achten sollten.

Vereinigtes Königreich

31. Okt. 2026

So finden Sie passive Kandidaten im Vereinigten Königreich: Praxisleitfaden für Recruiter

So finden britische Recruiter passive Kandidaten: von Talentprofilen und LinkedIn über KI-Sourcing und personalisierte Ansprache bis zu UK GDPR und den Kennzahlen, die zeigen, was funktioniert.

Vereinigtes Königreich

31. Okt. 2026

Die 7 besten KI-Candidate-Sourcing-Tools im Vereinigten Königreich 2026

Sieben KI-Candidate-Sourcing-Plattformen für britische Recruiting-Teams im Jahr 2026 im Vergleich, von Cooper und LinkedIn Recruiter bis hireEZ, SeekOut, AmazingHiring, Fetcher und Recruiterflow, inklusive Hinweisen zur UK GDPR.

How to Find Passive Candidates in Germany

Deutschland

30. Okt. 2026

So finden Sie passive Kandidaten in Deutschland: Ein kompletter Leitfaden für Recruiter

So finden Sie passive Kandidaten in Deutschland: 12 praktische Schritte von Kandidatenprofil und Boolean-Suche bis zu KI-Sourcing, personalisierter Ansprache, DSGVO und wichtigen Kennzahlen.

Deutschland

30. Okt. 2026

So bauen Sie in Deutschland eine Talent Pipeline für passive Kandidaten auf

Viele der besten Fachkräfte in Deutschland suchen keinen Job. Erfahren Sie in 12 praktischen Schritten, wie Sie eine Talent Pipeline aufbauen, von Kandidatenprofilen und KI-Sourcing bis zu Ansprache, Kennzahlen und DSGVO.

Deutschland

28. Okt. 2026

KI-gestütztes Candidate Sourcing und DSGVO in Deutschland: Was Recruiter wissen müssen

KI im Candidate Sourcing in Deutschland einsetzen? Erfahren Sie, wie DSGVO, BDSG und EU AI Act gelten und was Recruiter vor der Einführung eines KI-Sourcing-Tools prüfen sollten.

Deutschland

28. Okt. 2026

Die beste Alternative zu LinkedIn Recruiter in Deutschland [2026]

LinkedIn Recruiter ist in Deutschland nicht die einzige Option. Erfahren Sie, warum Hiring-Teams weitersuchen, worauf es bei einer Alternative ankommt und wo KI-Sourcing mit Cooper passt.

Deutschland

28. Okt. 2026

Die besten KI-Tools für Candidate Sourcing in Deutschland [2026]

Vergleich von sechs KI-Tools für Candidate Sourcing im deutschen Markt, von Cooper und Talentwunder bis XING TalentManager, Instaffo, HeyJobs und Workwise, plus Auswahlkriterien.